haku: @author Krystek, Ulrich / yhteensä: 18
viite: 8 / 18
| Tekijä: | Krystek, Ulrich |
| Otsikko: | Innere Kündigung: die lautlose Erfolgsgefährdung |
| Lehti: | Gablers Magazin
1995 : VOL. 9:11-12, p. 46-49 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | BETRIEBSKLIMA, MOTIVATION |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Das Ausmass innerer Kündigungen ist in den meisten Unternehmen nicht oder nur rudimentär erfasst. Die vom Autor durchgeführte Studie zu diesem Thema ergab, dass 24 % der Befragten für sich eine innere Kündigung in Anspruch nahmen. Auch wenn insbesondere kündigungsgefährdete oder un- und angelernte Mitarbeiter zu inneren Kündigungen neigen, findet sich das Phänomen auch in allen Management-Hierarchieebenen, wo es einen noch grösseren Schaden anrichten kann. Geeignete Massnahmen gegen innere Kündigungen sind u.a. eine bessere Sinnvermittlung, kontinuierliche Mitarbeitergespräche, eine positive Unternehmenskultur und ein partizipativer Führungsstil. |
SCIMA